Creativitate<\/strong><\/td>\nAm creat o campanie publicitar\u0103 pentru un startup local, ceea ce a dus la cre\u0219terea cu 20% a num\u0103rului de clien\u021bi.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Dup\u0103 ce ai identificat cum po\u021bi aduce plus valoare companiei, trebuie s\u0103 \u00ee\u021bi formezi \u0219i motivele personale pentru care dore\u0219ti acest job. Aceste motive pot fi legate de oportunit\u0103\u021bile de dezvoltare profesional\u0103, de valori similare cu cele ale companiei sau de interesul t\u0103u pentru domeniul \u00een care activeaz\u0103 compania. Este important s\u0103 fii sincer cu tine \u00eensu\u021bi \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi aminte\u0219ti aceste motive \u00een timpul interviului, pentru a transmite angajatorului c\u0103 e\u0219ti motivat \u0219i dedicat job-ului.<\/p>\n Prin stabilirea obiectivelor \u0219i motivelor personale pentru acest job, \u00ee\u021bi po\u021bi cre\u0219te \u0219ansele de a fi ales \u00een cadrul procesului de recrutare. O tabel\u0103 cu principalele cerin\u021be ale postului \u0219i punctele tale forte te poate ajuta s\u0103 \u00ee\u021bi eviden\u021biezi abilit\u0103\u021bile \u0219i experien\u021ba \u00een raport cu job-ul dorit, \u00een timp ce motivele personale te pot ajuta s\u0103 \u00ee\u021bi ar\u0103\u021bi motiva\u021bia \u0219i dedica\u021bia pentru acest job.<\/p>\n Cum s\u0103 te prezin\u021bi<\/h2>\n \nAtunci c\u00e2nd te prezin\u021bi la un interviu de angajare, este important s\u0103 ar\u0103\u021bi profesionalism \u0219i \u00eencredere. Iat\u0103 c\u00e2teva c\u0103i prin care po\u021bi atinge acest obiectiv.<\/p>\n
Cum s\u0103 te \u00eembraci pentru interviu:<\/strong> \n\u00cembr\u0103c\u0103mintea adecvat\u0103 depinde de cultura companiei la care se aplic\u0103. Este mai bine s\u0103 te \u00eembraci prea formal dec\u00e2t prea casual. Pentru pozi\u021bii de birou sau care implic\u0103 interac\u021biuni clien\u021bi, un costum clasic \u00een culori neutre, cum ar fi negru, gri sau albastru marin, poate fi o alegere potrivit\u0103. Dac\u0103 pozi\u021bia este mai informal\u0103, o pereche de pantaloni kaki sau o fust\u0103 \u0219i o bluz\u0103 pot fi adecvate. \u00cen orice caz, \u00ee\u021bi recomand s\u0103 evi\u021bi hainele cu imprimeuri sau prea provocatoare. Aspectul t\u0103u ar trebui s\u0103 fie curat \u0219i ordonat.<\/p>\nCum s\u0103 ar\u0103\u021bi \u00eencrez\u0103tor \u0219i s\u0103 comunici eficient:<\/strong> \nC\u00e2nd te prezin\u021bi la interviu, este important s\u0103 faci contact vizual cu intervievatorul \u0219i s\u0103-l\/o salu\u021bi cu un z\u00e2mbet \u0219i o bine-venire. Apoi, concentreaz\u0103-te pe vorbirea clar\u0103 \u0219i atent\u0103. Ascult\u0103 de fiecare \u00eentrebare \u0219i r\u0103spunde\u021bi cu onestitate \u0219i \u00een mod succint. De asemenea, se recomand\u0103 s\u0103 evi\u021bi folosirea cuvintelor slabe sau incerte, cum ar fi „cineva” sau „\u00eencerca”. Formuleaz\u0103 \u00eentreb\u0103ri clare, dac\u0103 este cazul, \u0219i arat\u0103-\u021bi interesul pentru companie.<\/p>\nCum s\u0103 abordezi \u00eentreb\u0103rile dificile \u0219i s\u0103 la\u0219i o impresie bun\u0103:<\/strong> \n\u00centreb\u0103rile dificile pot fi o oportunitate de a-\u021bi ar\u0103ta abilit\u0103\u021bile \u0219i modul de a g\u00e2ndi critic. Dac\u0103 ai nevoie de timp pentru a r\u0103spunde la o \u00eentrebare, cere o secund\u0103 s\u0103 te g\u00e2nde\u0219ti la ea \u0219i s\u0103-\u021bi aduni g\u00e2ndurile. \u00cen timp ce r\u0103spunde\u021bi, \u00eencerca\u021bi s\u0103 oferi\u021bi exemple specifice din experien\u021bele anterioare sau s\u0103 descrie\u021bi cum a\u021bi aborda o situa\u021bie specific\u0103. Este important s\u0103 fii deschis, sincer \u0219i s\u0103 ar\u0103\u021bi rezilien\u021b\u0103.<\/p>\nTe prezin\u021bi la interviuri poate fi intimidant. Cu toate acestea, cu o preg\u0103tire adecvat\u0103 \u0219i atitudinea potrivit\u0103, po\u021bi ar\u0103ta profesionalism \u0219i \u00eencredere at\u00e2t \u00een aparen\u021b\u0103, c\u00e2t \u0219i \u00een comportament.<\/p>\n Cum s\u0103 te \u00eembraci pentru interviu<\/h3>\nAi primit invita\u021bia la un interviu de angajare? Felicit\u0103ri! Acum vine partea important\u0103 – cum s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti pentru interviu \u0219i cum s\u0103 te prezin\u021bi \u00een fa\u021ba angajatorului. Una dintre cele mai importante aspecte \u00een ceea ce prive\u0219te prezentarea ta este cum te \u00eembraci pentru interviu. Fie c\u0103 te prezin\u021bi la o \u00eent\u00e2lnire de lucru formala sau informala, \u00eembr\u0103c\u0103mintea ta poate spune mult despre personalitatea, profesionalismul \u0219i respectul pe care \u00eei acorda\u021bi procesului de interviu \u0219i poten\u021bialului angajator. A\u0219adar, permi\u021bi\u021bi-mi s\u0103 v\u0103 ofer c\u00e2teva sfaturi despre cum s\u0103 v\u0103 \u00eembr\u0103ca\u021bi pentru interviu pentru a fi la \u00een\u0103l\u021bimea a\u0219tept\u0103rilor angajatorului.<\/p>\n Cum s\u0103 ar\u0103\u021bi \u00eencrez\u0103tor \u0219i s\u0103 comunici eficient<\/h3>\n\u00cen timpul unui interviu de angajare, este important s\u0103 ar\u0103\u021bi \u00eencrez\u0103tor \u0219i s\u0103 comunici eficient. Pentru a face asta, trebuie s\u0103 exersezi cu anticipare, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fii preg\u0103tit pentru orice \u00eentrebare sau situa\u021bie care ar putea ap\u0103rea.<\/p>\n 1. Contact vizual:<\/strong> Este important s\u0103 men\u021bii contactul vizual cu interlocutorul, deoarece acest lucru arat\u0103 c\u0103 e\u0219ti interesat de ceea ce spune \u0219i c\u0103 e\u0219ti confortabil \u00een situa\u021bia respectiv\u0103. Evit\u0103 privitul \u00een jos sau \u00een jurul camerei, deoarece acest lucru poate indica anxietate sau incertitudine.<\/p>\n2. Postura:<\/strong> Postura ta poate spune multe despre nivelul t\u0103u de \u00eencredere. Stai drept \u0219i nu te apleca \u00eenapoi sau \u00eencolo, deoarece aceste ac\u021biuni arat\u0103 lips\u0103 de \u00eencredere. \u00cen acela\u0219i timp, nu sta prea aproape de interlocutor, deoarece acest lucru poate indica invazivitate.<\/p>\n3. Tonul vocal:<\/strong> Este important s\u0103 vorbe\u0219ti clar \u0219i cu un ton adecvat. Nu vorbi prea \u00eencet sau prea tare \u0219i \u00eencearc\u0103 s\u0103 evi\u021bi ums-uri sau pauze lungi. Folose\u0219te un ton activ, optimist \u0219i prietenos, dar evit\u0103 s\u0103 for\u021bezi excesiv aceste caracteristici, deoarece acest lucru poate p\u0103rea fals.<\/p>\n4. Gesturile:<\/strong> Gesturile tale pot spune multe despre nivelul t\u0103u de confortabilitate \u00een situa\u021bia respectiv\u0103. Folose\u0219te gesturi naturale pentru a sublinia punctele tale, dar evit\u0103 s\u0103 mimezi sau s\u0103 for\u021bezi gesturile. Gesturile for\u021bate pot p\u0103rea stufoase \u0219i pot sugera un nivel sc\u0103zut de \u00eencredere sau anxietate.<\/p>\nPentru a comunica eficient, asigur\u0103-te c\u0103 \u00cen\u021belegi bine \u00eentreb\u0103rile \u0219i c\u0103 \u00ee\u021bi exprimi r\u0103spunsurile clar \u0219i succint. Ascult\u0103 \u00eendeaproape \u00eentreb\u0103rile \u0219i r\u0103spunde cu \u00een\u021belepciune, deoarece acest lucru arat\u0103 c\u0103 e\u0219ti atent la nevoile \u0219i a\u0219tept\u0103rile angajatorului. \u00cencurajeaz\u0103 interlocutorul s\u0103 pun\u0103 \u00eentreb\u0103ri \u0219i s\u0103 se simt\u0103 confortabil \u00een ceea ce prive\u0219te comunicarea cu tine.<\/p>\n Sintetiz\u00e2nd, ar\u0103ta\u021bi-v\u0103 \u00eencrez\u0103tori \u0219i comunica\u021bi eficient prin contact vizual, postura, tonul vocal \u0219i gesturile naturale. Asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 \u00een\u021belege\u021bi \u00eentreb\u0103rile \u0219i r\u0103spunde\u021bi clar \u0219i conving\u0103tor. \u00cencuraja\u021bi interlocutorul s\u0103 pun\u0103 \u00eentreb\u0103ri \u0219i s\u0103 se simt\u0103 confortabil \u00een timp ce comunica\u021bi \u00eempreun\u0103.<\/p>\n Cum s\u0103 abordezi \u00eentreb\u0103rile dificile \u0219i s\u0103 la\u0219i o impresie bun\u0103<\/h3>\n\u00cen timpul interviului de angajare, este posibil s\u0103 fi\u021bi \u00eentrebat despre subiecte sensibile sau dificile. Aceste \u00eentreb\u0103ri pot fi legate de experien\u021be anterioare de munc\u0103, de motiva\u021bia dumneavoastr\u0103 sau de abilit\u0103\u021bile dumneavoastr\u0103. Este important s\u0103 aborda\u021bi astfel de \u00eentreb\u0103ri cu \u00eencredere \u0219i s\u0103 l\u0103sa\u021bi o impresie bun\u0103, \u00een timp ce oferi\u021bi r\u0103spunsuri sincere \u0219i adecvate. <\/p>\n Iat\u0103 c\u00e2teva sfaturi practice pentru a aborda astfel de \u00eentreb\u0103ri \u00eentr-un mod pozitiv: <\/p>\n \n\n1. Asculta\u021bi cu aten\u021bie \u00eentrebarea<\/strong><\/td>\nFocaliza\u021bi-v\u0103 aten\u021bia asupra \u00eentreb\u0103rii \u0219i asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 \u00een\u021belege\u021bi exact ce se cere de la dumneavoastr\u0103. Dac\u0103 nu sunte\u021bi sigur, cere\u021bi s\u0103 se clarifice \u00eentrebarea. <\/td>\n<\/tr>\n | \n2. Lua\u021bi-v\u0103 timp s\u0103 r\u0103spunde\u021bi<\/strong><\/td>\nNu fi\u021bi gr\u0103bit s\u0103 r\u0103spunde\u021bi la \u00eentreb\u0103ri dificile. Lua\u021bi-v\u0103 c\u00e2teva momente s\u0103 v\u0103 g\u00e2ndi\u021bi la r\u0103spuns \u0219i s\u0103 structura\u021bi ideile principale. <\/td>\n<\/tr>\n | \n3. Fi\u021bi sinceri \u0219i evita\u021bi s\u0103 exagera\u021bi<\/strong><\/td>\n\u00cencerca\u021bi s\u0103 fi\u021bi c\u00e2t mai sincer \u0219i autentic posibil \u00een r\u0103spunsurile dumneavoastr\u0103. Evita\u021bi s\u0103 exagera\u021bi sau s\u0103 inventa\u021bi informa\u021bii. Dac\u0103 nu ave\u021bi un r\u0103spuns la \u00eendem\u00e2n\u0103, spune\u021bi c\u0103 o s\u0103 v\u0103 g\u00e2ndi\u021bi \u0219i reveni\u021bi la subiect ulterior. <\/td>\n<\/tr>\n | \n4. \u00cencerca\u021bi s\u0103 transforma\u021bi \u00eentreb\u0103rile dificile \u00een oportunit\u0103\u021bi<\/strong><\/td>\n\u00cencerca\u021bi s\u0103 vede\u021bi \u00eentreb\u0103rile dificile ca pe ocazii pentru a sublinia abilit\u0103\u021bile sau experien\u021ba dumneavoastr\u0103. Folosi\u021bi exemple din experien\u021ba anterioar\u0103 pentru a demonstra abilit\u0103\u021bile dumneavoastr\u0103 \u0219i cum acestea ar putea fi utile pentru companie. <\/td>\n<\/tr>\n | \n5. Men\u021bine\u021bi o atitudine pozitiv\u0103 \u00een timpul interviului<\/strong><\/td>\nChiar dac\u0103 \u00eentreb\u0103rile devin dificile sau nepl\u0103cute, \u00eencerca\u021bi s\u0103 v\u0103 men\u021bine\u021bi o atitudine pozitiv\u0103 \u00een timpul interviului. Acest lucru v\u0103 poate ajuta s\u0103 l\u0103sa\u021bi o impresie pozitiv\u0103 \u0219i s\u0103 transmite\u021bi ideea c\u0103 sunte\u021bi capabil s\u0103 face\u021bi fa\u021b\u0103 situa\u021biilor dificile. <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Pentru a avea succes \u00eentr-un interviu de angajare, este important s\u0103 aborda\u021bi toate \u00eentreb\u0103rile cu \u00eencredere \u0219i s\u0103 r\u0103spunde\u021bi \u00eentr-un mod adecvat. Folosi\u021bi aceste sfaturi pentru a avea un interviu de succes \u0219i pentru a impresiona angajatorul.<\/p>\n Sfaturi pentru interviul \u00een sine<\/h2>\n \nEste important s\u0103 \u0219tii cum s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti pentru interviu, dar \u0219i cum s\u0103 te descurci \u00een timpul interviului \u00een sine. Iat\u0103 c\u00e2teva sfaturi pentru interviul \u00een sine<\/strong>, care te vor ajuta s\u0103 impresionezi angajatorul \u0219i s\u0103-\u021bi cre\u0219ti \u0219ansele de a ob\u021bine slujba dorit\u0103.<\/p>\nAjunge la interviu la timp<\/strong> \nAsigur\u0103-te c\u0103 ajungi la interviu cu cel pu\u021bin 10-15 minute \u00eenainte de ora stabilit\u0103. Astfel, \u00ee\u021bi po\u021bi lua c\u00e2teva momente pentru a te relaxa, a te preg\u0103ti mental \u0219i a-\u021bi verifica aspectul. Nu uita s\u0103 aduci o copie a CV-ului \u0219i o foaie cu \u00eentreb\u0103ri relevante \u0219i notele de care ai nevoie pentru interviu.<\/p>\nFii sigur pe tine \u0219i r\u0103spunde sincer \u0219i succint la \u00eentreb\u0103ri<\/strong> \n\u00cen timpul interviului, este important s\u0103 fii sigur pe tine. Fii atent la \u00eentreb\u0103rile adresate de angajator \u0219i r\u0103spunde sincer \u0219i succint. Arat\u0103-\u021bi abilit\u0103\u021bile \u0219i experien\u021ba \u00een mod clar \u0219i coerent. Dac\u0103 nu e\u0219ti sigur la anumite \u00eentreb\u0103ri, nu ezita s\u0103 ceri clarific\u0103ri sau s\u0103 folose\u0219ti c\u00e2teva momente pentru a g\u00e2ndi la r\u0103spunsurile tale.<\/p>\n\u00centreab\u0103 \u00eentreb\u0103ri relevante la finalul interviului<\/strong> \nNu uita c\u0103 interviul este, de asemenea, o oportunitate de a afla mai multe despre companie \u0219i pozi\u021bie. \u00cen timp ce angajatorul va pune \u00eentreb\u0103ri pentru a determina dac\u0103 e\u0219ti potrivit pentru slujb\u0103, \u00eentreab\u0103 \u0219i tu \u00eentreb\u0103ri care te vor ajuta s\u0103 iei decizia potrivit\u0103. De exemplu, po\u021bi \u00eentreba despre cultura companiei, rolul specific al pozi\u021biei \u0219i proiecte curente.<\/p>\nUrm\u00e2nd aceste sfaturi pentru interviu, vei putea s\u0103 te prezin\u021bi \u00een cea mai bun\u0103 lumin\u0103 \u0219i s\u0103 te faci remarcat. \u00cen continuare, vom discuta \u0219i despre urm\u0103rirea dup\u0103 interviu<\/strong> \u0219i modalit\u0103\u021bi de a-\u021bi demonstra interesul \u0219i abilit\u0103\u021bile.<\/p>\nAjunge la interviu la timp<\/h3>\nUnul dintre cele mai importante aspecte ale unui interviu de angajare este s\u0103 ajungi la \u00eent\u00e2lnire la timp. Este o problem\u0103 comun\u0103 printre candida\u021bi s\u0103 \u00eent\u00e2rzie la interviuri, fie din cauza traficului aglomerat, fie din cauza altor probleme neplanificate. Cu toate acestea, a fi la timp la interviu arat\u0103 respect fa\u021b\u0103 de angajator \u0219i arat\u0103 c\u0103 sunte\u021bi serios \u00een leg\u0103tur\u0103 cu procesul de angajare. \u00cen acest articol, vom explora c\u00e2teva sfaturi pentru a ajunge la interviu la timp \u0219i a elimina orice stres sau anxietate din cauza \u00eent\u00e2rzierii.<\/p>\n Fii sigur pe tine \u0219i r\u0103spunde sincer \u0219i succint la \u00eentreb\u0103ri<\/h3>\n\u00cen timpul interviului, este important s\u0103 fii sigur pe tine \u0219i s\u0103 r\u0103spunzi sincer \u0219i succint la \u00eentreb\u0103ri pentru a transmite o imagine pozitiv\u0103 angajatorului. Iat\u0103 c\u00e2teva sfaturi pentru a face acest lucru:<\/p>\n \n\nSfaturi pentru r\u0103spunsuri sincere \u0219i concise<\/strong><\/th>\nCum s\u0103 aplici aceste sfaturi<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n\nAscult\u0103 \u00eentrebarea \u00eenainte de a r\u0103spunde<\/td>\n | Asigur\u0103-te c\u0103 ai \u00een\u021beles \u00eentrebarea \u00eenainte de a \u00eencepe s\u0103 r\u0103spunzi. Repet\u0103 \u00eentrebarea sau cere clarific\u0103ri, dac\u0103 este nevoie<\/td>\n<\/tr>\n | \nAdopt\u0103 o pozi\u021bie deschis\u0103 \u0219i prietenoas\u0103<\/td>\n | Fii relaxat, dar colectat. Adopt\u0103 o postur\u0103 confortabil\u0103 \u0219i fii deschis \u00een exprimarea ta.<\/td>\n<\/tr>\n | \nR\u0103spunsuri scurte, concise<\/td>\n | Nu lungi discu\u021bia \u0219i nu-ti pierde firul r\u0103spunz\u00e2nd prea mult<\/td>\n<\/tr>\n | \nM\u0103rturise\u0219te-\u021bi punctele tari \u0219i slabe<\/td>\n | Nu fi prea modest sau prea \u00eencrez\u0103tor, dar recunoa\u0219te-\u021bi punctele tari \u0219i recunoa\u0219te-\u021bi sl\u0103biciunile cu sinceritate.<\/td>\n<\/tr>\n | \nPrezint\u0103 experien\u021ba ta<\/td>\n | \u00cencepe prin a descrie exeprien\u021ba ta lucrativ\u0103 sau educa\u021bional\u0103 care arat\u0103 cum te potrive\u0219ti cu pozi\u021bia la care aplici.<\/td>\n<\/tr>\n | \nDemonstreaz\u0103 cum pute\u021bi fi un activ pentru companie<\/td>\n | \u00cen mod clar \u0219i succint, discuta\u021bi despre modul \u00een care ve\u021bi aduce valoare companiei \u0219i cum v\u0103 ve\u021bi concentra pe obiectivele lor.<\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00centreab\u0103 \u00eentreb\u0103ri relevante la finalul interviului<\/td>\n | Dac\u0103 ai mai multe \u00eentreb\u0103ri, profit\u0103 de momentul final, \u0219i pune-le angajatorului pentru a ob\u021bine clarific\u0103ri.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n S\u0103 fii sincer \u0219i conving\u0103tor \u00een r\u0103spunsurile tale va ar\u0103ta angajatorului c\u0103 e\u0219ti potrivit pentru pozi\u021bie \u0219i te va diferen\u021bia de ceilal\u021bi candida\u021bi.<\/p>\n \u00centreab\u0103 \u00eentreb\u0103ri relevante la finalul interviului<\/h3>\nSpre sf\u00e2r\u0219itul interviului, asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 ave\u021bi \u00eentreb\u0103ri pentru angajator – acest lucru arat\u0103 c\u0103 sunte\u021bi angajat \u0219i v\u0103 intereseaz\u0103 pozi\u021bia. \u00centreb\u0103rile trebuie s\u0103 fie relevante \u0219i ar trebui s\u0103 demonstreze angajatorului c\u0103 dori\u021bi s\u0103 cunoa\u0219te\u021bi mai multe despre companie \u0219i responsabilit\u0103\u021bile pozi\u021biei.<\/p>\n Iat\u0103 c\u00e2teva \u00eentreb\u0103ri relevante pe care le pute\u021bi adresa angajatorului la finalul interviului:<\/p>\n \n\nCe a\u0219tept\u0103ri ave\u021bi de la aceast\u0103 pozi\u021bie?<\/strong><\/td>\nAceast\u0103 \u00eentrebare le arat\u0103 angajatorilor c\u0103 sunte\u021bi focusat pe performan\u021b\u0103 \u0219i v\u0103 intereseaz\u0103 s\u0103 \u00eendeplini\u021bi sarcinile \u00een mod adecvat.<\/td>\n<\/tr>\n | \nCum ve\u021bi evalua performan\u021ba mea \u00een aceast\u0103 pozi\u021bie?<\/strong><\/td>\nAceast\u0103 \u00eentrebare le arat\u0103 angajatorilor c\u0103 sunte\u021bi interesat s\u0103 primi\u021bi feedback \u0219i s\u0103 v\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi\u021bi performan\u021ba, iar, de asemenea, v\u0103 dori\u021bi s\u0103 \u0219ti\u021bi ce a\u0219tept\u0103ri au \u00een ceea ce v\u0103 prive\u0219te.<\/td>\n<\/tr>\n | \nCe v\u0103 place cel mai mult la a lucra aici?<\/strong><\/td>\nAceast\u0103 \u00eentrebare poate deschide calea pentru ca angajatorul s\u0103 vorbeasc\u0103 despre cultura companiei \u0219i despre oportunit\u0103\u021bile de \u00eenv\u0103\u021bare \u0219i dezvoltare profesional\u0103.<\/td>\n<\/tr>\n | \nCare considera\u021bi c\u0103 sunt provoc\u0103rile principale pentru aceast\u0103 pozi\u021bie?<\/strong><\/td>\nAceast\u0103 \u00eentrebare \u00eei poate face pe angajatori s\u0103 v\u0103 vad\u0103 ca pe un candidat interesat \u0219i informat, iar, \u00een acela\u0219i timp, v\u0103 arat\u0103 c\u0103 sunte\u021bi preg\u0103tit s\u0103 v\u0103 adresati provoc\u0103rilor \u0219i s\u0103 v\u0103 \u00eendeplini\u021bi responsabilit\u0103\u021bile cu eficien\u021b\u0103.<\/td>\n<\/tr>\n | \nCare este cultur\u0103 companiei sau filosofia ei?<\/strong><\/td>\nAceast\u0103 \u00eentrebare poate ajuta la clarificarea a\u0219tept\u0103rilor \u00een ceea ce prive\u0219te cultura \u0219i valorile organiza\u021bionale \u0219i v\u0103 poate oferi mai mult\u0103 \u00een\u021belegere asupra modului \u00een care ar trebui s\u0103 v\u0103 adapta\u021bi la mediul de lucru al companiei.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n \u00centreb\u0103rile ar trebui s\u0103 fie preg\u0103tite \u00eentr-un mod atent \u0219i trebuie s\u0103 fie spuse cu \u00eencredere \u0219i respect. Dac\u0103 \u00eentreba\u021bi \u00eentreb\u0103rile \u00een mod corespunz\u0103tor, ve\u021bi putea s\u0103 v\u0103 face\u021bi o impresie bun\u0103 \u00een fa\u021ba angajatorului \u0219i s\u0103 demonstra\u021bi c\u0103 sunte\u021bi preg\u0103tit s\u0103 \u00eencepe\u021bi s\u0103 lucra\u021bi pentru companie.<\/p>\n Urm\u0103rirea dup\u0103 interviu<\/h2>\n | | | | | | | | |
| | | | | | |