{"id":3994,"date":"2023-05-04T21:11:49","date_gmt":"2023-05-04T18:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/internal.lumeaviselor.com\/2023\/05\/04\/pregatire-interviu-dupa-concediere\/"},"modified":"2023-05-04T21:11:49","modified_gmt":"2023-05-04T18:11:49","slug":"pregatire-interviu-dupa-concediere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/internal.lumeaviselor.com\/pregatire-interviu-dupa-concediere\/","title":{"rendered":"Cum s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti pentru un interviu dup\u0103 concediere"},"content":{"rendered":"
Ceva ce poate fi foarte dificil \u00een via\u021b\u0103 este s\u0103 fii concediat de la locul de munc\u0103. Este o experien\u021b\u0103 stresant\u0103 \u0219i aduce multe incertitudini \u00een via\u021ba noastr\u0103. \u00cens\u0103, este important s\u0103 ne revenim c\u00e2t mai repede \u0219i s\u0103 ne concentr\u0103m pe urm\u0103toarea oportunitate. \u00cen cazul \u00een care ai ob\u021binut un interviu dup\u0103 concediere, \u00eencep\u00e2nd cu preg\u0103tirea po\u021bi sim\u021bi mai mult\u0103 \u00eencredere \u0219i po\u021bi fi mai preg\u0103tit pentru orice \u00eentrebare ar putea fi aruncat\u0103 \u00een direc\u021bia ta. A\u0219adar, \u00een acest articol vei afla cum s\u0103 te prepari pentru un interviu dup\u0103 concediere, pentru a-\u021bi cre\u0219te \u0219ansele de succes \u00een g\u0103sirea urm\u0103torului loc de munc\u0103.<\/p>\n
Cu to\u021bii suntem familiariza\u021bi cu ideea re\u021belei de contacte \u0219i c\u00e2t de important\u0103 este aceasta \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103. Dup\u0103 o concediere, re\u021beaua ta de contacte poate fi deosebit de valoroas\u0103 \u00een procesul de a ob\u021bine un nou job. Este important s\u0103-\u021bi folose\u0219ti aceste conexiuni \u0219i s\u0103 le p\u0103strezi actualizate. \u00cen continuare, \u00ee\u021bi vom prezenta c\u00e2teva sfaturi pentru a-\u021bi construi \u0219i \u00eentre\u021bine re\u021beaua de contacte:<\/p>\n
\nPreg\u0103tirea pentru un interviu dup\u0103 concediere poate fi o experien\u021b\u0103 descurajant\u0103 pentru mul\u021bi oameni care s-au confruntat recent cu pierderea locului de munc\u0103. Este important s\u0103 \u00ee\u021bi recape\u021bi \u00eencrederea \u00een sine \u0219i s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti bine pentru interviu, pentru a cre\u0219te \u0219ansele de a ob\u021bine un nou loc de munc\u0103. Aceast\u0103 perioad\u0103 poate fi dificil\u0103, \u00eens\u0103 exist\u0103 c\u00e2teva sfaturi \u0219i trucuri utile pe care le po\u021bi urma pentru a fi preg\u0103tit c\u00e2t mai bine pentru interviu \u0219i pentru a face o impresie puternic\u0103. \u00cen continuare, voi detalia cele mai importante aspecte pe care ar trebui s\u0103 le iei \u00een considerare pentru a te preg\u0103ti cu succes pentru un interviu dup\u0103 concediere. \u00cenainte de a \u00eencepe, \u00ee\u021bi recomand s\u0103 cite\u0219ti \u0219i alte articole relevante de pe site-ul nostru, precum cele despre cum s\u0103-\u021bi men\u021bii stima de sine dup\u0103 concediere<\/a>, c\u00e2teva sugestii utile pentru a face fa\u021b\u0103 concedierii<\/a>, sau beneficiile care pot ap\u0103rea dup\u0103 o concediere<\/a>, pentru a-\u021bi \u00eent\u0103ri at\u00e2t preg\u0103tirea mental\u0103, c\u00e2t \u0219i cea fizic\u0103 dup\u0103 o astfel de perioad\u0103 dificil\u0103.<\/p>\nRe\u021beaua de contacte<\/h3>\n
1<\/th>\n | Revizuie\u0219te-\u021bi conturile de social media<\/strong> Este timpul s\u0103-\u021bi cure\u021bi conturile de social media \u0219i s\u0103 p\u0103strezi doar cele profesionale. LinkedIn este cea mai important\u0103 platform\u0103 pentru construirea re\u021belei tale de contacte, \u00eens\u0103 nu uita s\u0103 te ui\u021bi \u0219i pe alte platforme precum Facebook, Twitter \u0219i Instagram. Asigur\u0103-te c\u0103 profilul t\u0103u reflect\u0103 experien\u021ba \u0219i abilit\u0103\u021bile tale profesionale \u0219i este actualizat cu cele mai recente informa\u021bii.<\/td>\n<\/tr>\n 2<\/th>\n | Particip\u0103 la evenimentele din domeniul t\u0103u de activitate<\/strong> | \u00cencearc\u0103 s\u0103 g\u0103se\u0219ti evenimente, t\u00e2rguri de joburi, conferin\u021be sau \u00eent\u00e2lniri ale comunit\u0103\u021bii din domeniul t\u0103u de activitate \u0219i ia parte la ele. Acestea sunt o modalitate excelent\u0103 de a-\u021bi extinde re\u021beaua de contacte \u0219i de a-\u021bi face cunoscut numele \u00een industria ta de expertiz\u0103. Aceste evenimente pot fi o surs\u0103 de informa\u021bii valoroase despre oportunit\u0103\u021bi de joburi sau tendin\u021bele din industrie.<\/td>\n<\/tr>\n 3<\/th>\n | Folose\u0219te-\u021bi re\u021beaua de contacte existent\u0103<\/strong> | \u00cen cazul \u00een care ai f\u0103cut deja parte dintr-o companie sau ai lucrat cu un anumit grup de persoane, ace\u0219tia ar putea fi o surs\u0103 valoroas\u0103 de recomand\u0103ri sau informa\u021bii despre joburi disponibile. \u00ce\u021bi po\u021bi \u00eentreba fostul \u0219ef sau colegi dac\u0103 \u0219tiu despre oportunit\u0103\u021bi de lucru care \u021bi-ar potrivi. De asemenea, po\u021bi \u00eenfiin\u021ba o \u00eent\u00e2lnire cu persoanele cu care ai lucrat \u00een trecut pentru a p\u0103stra leg\u0103tura cu ei \u0219i a afla cum se descurc\u0103 \u00een prezent.<\/td>\n<\/tr>\n 4<\/th>\n | Particip\u0103 la programul de outplacement oferit de compania ta fost\u0103<\/strong> | \u00cen cazul \u00een care compania ta a oferit un program de outplacement dup\u0103 concediere, asigur\u0103-te c\u0103 \u00eel folose\u0219ti. Aceste programe sunt concepute pentru a te ajuta s\u0103-\u021bi g\u0103se\u0219ti un nou job \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi preg\u0103te\u0219ti urm\u0103torul interviu. De asemenea, po\u021bi beneficia de resurse \u0219i de coaching \u00een construirea re\u021belei tale de contacte.<\/td>\n<\/tr>\n 5<\/th>\n | Creeaz\u0103-\u021bi propriul blog sau site profesionist<\/strong> | Dac\u0103 de\u021bii abilit\u0103\u021bi profesionale \u00eentr-un anumit domeniu, creeaz\u0103-\u021bi propriul blog sau site web pentru a-\u021bi ar\u0103ta experien\u021ba. Acest lucru ar putea atrage un poten\u021bial angajator \u0219i poate fi, de asemenea, un mod de a-\u021bi construi re\u021beaua de contacte \u00een scopuri profesionale.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Re\u021beaua ta de contacte poate fi o surs\u0103 important\u0103 de informa\u021bii \u0219i oportunit\u0103\u021bi de joburi. Fiind creativi \u0219i activi \u00een construirea \u0219i \u00eentre\u021binerea acestei re\u021bele, vei fi bine preg\u0103tit pentru interviu \u0219i pentru urm\u0103torul pas \u00een cariera ta.<\/p>\n Recunoa\u0219terea \u0219i evaluarea abilit\u0103\u021bilor<\/h3>\nDup\u0103 concediere, este important s\u0103 recuno\u0219ti \u0219i s\u0103 evaluezi abilit\u0103\u021bile tale pentru a te preg\u0103ti corespunz\u0103tor pentru interviu. \u00cen primul r\u00e2nd, \u00eencepe prin a face o list\u0103 cu toate abilit\u0103\u021bile tale, \u00eencep\u00e2nd cu cele mai importante. Aceasta poate include abilit\u0103\u021bi tehnice, abilit\u0103\u021bi de leadership, abilit\u0103\u021bi de comunicare sau orice alt\u0103 abilitate relevant\u0103 pentru pozi\u021bia la care aplici.<\/p>\n Aplic\u0103ri la job-uri noi pot fi o ocazie perfect\u0103 pentru a analiza \u0219i \u00een\u021belege mai bine abilit\u0103\u021bile tale. Po\u021bi c\u0103uta \u0219i interpret\u0103ri ale testelor de personalitate, pe care multe companii le folosesc \u00een timpul procesului de angajare. Acestea \u00ee\u021bi arat\u0103 punctele forte \u0219i punctele slabe \u0219i te ajut\u0103 s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti mai bine pentru interviu.<\/p>\n Nu uita s\u0103 folose\u0219ti cuvinte puternice \u0219i de impact pe CV \u0219i \u00een conversa\u021biile de interviu. Folose\u0219te cuvinte ca „responsabil<\/strong>„, „organizat<\/strong>” sau „inovator<\/strong>” pentru a sublinia punctele tale forte.<\/p>\n Este important s\u0103 fii sincer cu tine \u00eensu\u021bi \u0219i cu angajatorul cu privire la nivelul abilit\u0103\u021bilor tale. Du-te la interviu preg\u0103tit s\u0103 discu\u021bi abilit\u0103\u021bile tale, dar \u0219i s\u0103 recuno\u0219ti punctele slabe. \u00cen acest fel, vei ar\u0103ta c\u0103 e\u0219ti dispus s\u0103 \u00eenve\u021bi \u0219i s\u0103 te dezvol\u021bi, iar asta poate fi un punct \u00een plus \u00een fa\u021ba interviu-erului \u0219i poate sa te ajute s\u0103 ob\u021bii job-ul dorit.<\/p>\n Recunoa\u0219terea \u0219i evaluarea abilit\u0103\u021bilor sunt esen\u021biale pentru a te preg\u0103ti pentru interviul de dup\u0103 concediere. F\u0103 o list\u0103 cu abilit\u0103\u021bile tale, folose\u0219te cuvinte puternice \u0219i de impact \u0219i fii sincer cu tine \u00eensu\u021bi \u0219i cu angajatorul. Utilizarea unor instrumente precum testele de personalitate poate ajuta, \u00een plus, s\u0103 descoperi abilit\u0103\u021bile tale \u0219i zonele \u00een care po\u021bi \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi.<\/p>\n Unul dintre cele mai bune moduri de a te preg\u0103ti pentru un interviu este s\u0103 faci exerci\u021bii de interviu. Acestea te pot ajuta s\u0103 te sim\u021bi mai \u00eencrez\u0103tor \u00een timpul interviului \u0219i s\u0103 fii preg\u0103tit pentru \u00eentreb\u0103rile comune care sunt adesea puse. Iat\u0103 c\u00e2teva exemple de exerci\u021bii pe care le po\u021bi face:<\/p>\n |
---|